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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于新希望集團(tuán)人力資源李總監(jiān)概括的卓越人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)有（）

    • A、戰(zhàn)略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的執(zhí)行力
    • D、服務(wù)經(jīng)營(yíng)的理念
    • E、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
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    小王從基層生產(chǎn)人員通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和參加培訓(xùn)逐步成長(zhǎng)為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是（）

    • A、縱向職業(yè)途徑
    • B、橫向職業(yè)途徑
    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

    下列選項(xiàng)中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績(jī)效考核方法的是（）

    • A、強(qiáng)制分布法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、成績(jī)記錄法
    • D、勞動(dòng)定額法

    34.簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)需求分析的層次。 （2017.10）


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